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讲座时间:2017326

讲座地点:南京师大MPA中心222室(随园18号楼)

参加对象:南京师范大学MPA学员

讲座题目:公共决策的困境分析与破解之道

主讲人介绍:朱武生研究员

江苏省行政管理研究所所长,长期在省级科技、人事系统从事人才测评、职称评定、人事考试、行政管理科学研究等工作。为国家机关公务员招录设计方案、考官培训、命题并组织实施;参与制定职称评定标准,组织专家评审;为多家市县级国家机关公开选拔领导干部、国有企事业单位领导干部竞争上岗、企事业单位人员招聘设计总体方案并组织实施,并担任考官。近年来,主要进行政府机关行政管理有关重点课题的研究,开发、引进人才测评技术,为机关、企事业单位提供人力资源咨询诊断,开展面试考官培训。在学术刊物上发表了20余篇论文。主要有:“知识型新员工离职的原因和机制研究 ”《江苏社会科学》;“人才测评在人力资源管理中的应用研究 ”《南京社会科学》;“江苏省外商投资企业人力资源管理实证分析”《管理世界》;“基于胜任力的人力资源管理研究” 《中国人力资源开发》 ;“激励性薪酬体系设计”《中国人力资源开发》,近年来,围绕机关工作,重点进行了“江苏省公务员考录制度实证研究”、“大学生村官职业生涯管理研究”、“公务员考录笔试科目设置的研究”、“公务员考试录用面试考务研究”、“江苏省公务员考核工作问卷调查”、“公务员非正常退出后社会保障政策研究” 等课题的研究,并主持开发了《人才素质测评软件系统》。

 

                                

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南京师范大学公共管理学院

                                                                                        2017年 327


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